一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法

单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法

老板拖欠工资，没有任何解释，之前也有过拖欠整个公司员工工资的情况

流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？

您好杨律师，请问企业在没有任何通知的情况下，克扣员工工资，请

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议