人流能公司要按事假处理
人流能公司要按事假处理 您好！我已生育过一个小孩，上个月又不慎怀孕，做了人工流产术，拿了医院休十五天假的诊断证明到公司正常办理了请假，可是现在我休完假来上班了，公司说只能给我按事假算，不发病假工资，请问这样做合法吗，我要怎么维权。
2011-11-21 17:39 心语1975（安徽－芜湖） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-11-21 19:22
产假工资应该是全额发放，不按事假也不按病假
2 110网律师 2011-11-22 09:50
第二次怀孕做人流，可以享受带薪病假待遇。你可以去劳动监察大队反映问题。