原公司强扣劳动手册不转公积金，逼迫我再处理决定上签字才肯还我劳动手册我能否维权 我在原公司于7/15提出辞职，公司老板同意，8/1号离职。单随后公司以我工作未交接清楚为由克扣了我岗位补贴900元，并要我在一个处理意见上签字才肯还我劳动手册，我因为新公司要转正才被逼无奈只能签字，所以请问下这种情况下 我能否维权呢？
Ps：原公司于7月份即办理好退工手续，但于10/28号 我被逼签字后才退还。
    我有当时现场录音，做证 我不是自愿情况下签字。
    还有我的公积金账户原公司停止缴纳后也未转到分管办，我提供了新公司的公积金账户和名称但是到现在还没用转出，至今已经3个月了，新公司也无法为我补交公积金，请问这个能否维权

建议你到当地的人力资源和社会保障部门解决社保问题，公司行为已经违反劳动法，可以申请劳动仲裁

建议你向劳动监察部门举报。