合同规定工作实行每天8小时，实行双休日，每星期不超过40小时
合同规定工作实行每天8小时，实行双休日，每星期不超过40小时 合同规定工作实行每天8小时，实行双休日，每星期不超过40小时，甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训、开会都是在上班时间之外，这算合理吗？甲方有违反合同吗？
2016-05-19 14:00 ask201……（广西） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-05-19 14:37
这不算合理。
2 李庆标律师 2016-05-19 14:48
这是合理的，如不是经常这样操作是合法的。
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