公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时
公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时 公司签订不定时工作制合同，但每天工作时长都超过8小时，有时甚至12小时，已工作5年，离合同期还有2年，这种情况辞职会有赔偿吗？
2015-12-10 17:16 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-12-10 17:18
一般主动辞职没有补偿
2 雷衍祥律师 2015-12-10 17:22
辞职没有赔偿的。
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