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工伤认定书未下来前,公司按最低工资发放,是否合理。公司解释等认定书下来后补齐
工伤认定书未下来前,公司按最低工资发放,是否合理。公司解释等认定书下来后补齐 工伤认定书未下来前,公司按最低工资发放,是否合理。公司解释等认定书下来后补齐,是否可行
2016-05-17 21:44 ask201……(广东) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师  2016-05-17 22:07
应该按之前的工资发放才对的。
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