请问我工伤前工资6700元工伤后停留公司只给我发3700元，是否合理，不合理的情况下应该怎样起诉
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2015-10-08 09:58 1501026827（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-08 09:58
可以申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2015-10-08 09:58
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 宋超律师 2015-10-08 10:00
您好，不合理的！
4 朱孟喜律师 2015-10-08 10:05
应该是差不多 停职期间只需要发基本工资的 肯定会低于原来的工资福利
5 北京石建伟律师团队律师 2015-10-08 10:08
可以申请劳动仲裁
6 张仁藏律师 2015-10-08 10:57
您好，
需要按时发放足额工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
需要按时发放足额工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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