因公司原因放假，每月按当地最低生活保障的70%发放工资，在扣除社保，根本就领不着钱，还该公司钱，这样

公司装修，合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的，现在工资结清后，装修期间的补偿不给我们，

公司因没订单而宣布全体放假，员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗

你好！我想咨询一下，因为公司没活放假一个月，这期间工资公司工资发放以本县最低工资的70%发放，这样合

本人在公司工作十一年，公司要求放假。最低工资不发合理吗

公司因为官司，停产，发放最低工资的70%，合理吗？

律师你好，我是1名私企的职工，我和公司签约有正式劳动合同放假期间公司应该给我发放最低生活保障

员工在公司恢复生产第二天离职，要求发放上月最低生活补助，合理吗？