律师好！我工伤期间公司给我发最低工资合理吗？我计件工资月7000
律师好！我工伤期间公司给我发最低工资合理吗？我计件工资月7000 律师好！我工伤期间公司给我发最低工资合理吗？我计件工资月7000.发最低工资1700.如果仲裁会不会对工伤鉴定结果有影响？
2015-11-03 08:52 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2015-11-03 08:54
您好，是不合理的，应该按照您之前的工资标准发放。您的伤残鉴定出来了吗？您有社保吗？您的情况可以去申请仲裁。可来电咨询，结合您的具体情况为您详细解答。
2 姚志斗律师 2015-11-03 08:55
您好，是不合理的，应该按照您之前的工资标准发放
3 徐卫东律师 2015-11-03 09:06
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 徐晓鹏律师 2015-11-03 09:07
您好，这是不合理的。应当按照实际工资支付，如需帮助可致电。
5 孙新律师 2015-11-03 09:15
你好，不合理，依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此单位应当按照之前的实际工资发放。仲裁不会对工伤鉴定结果有影响。如需帮助，欢迎来电咨询。
6 孙新律师 2015-11-03 09:15
按平均工资计算，二者不会有影响
7 顾倩团队律师 2015-11-03 09:15
您好，原则上不会对鉴定结果有影响，您可以要求公司承担您的医药费、误工费、护理费、精神损害赔偿等相关费用。以最低赔偿为例，您可要求赔偿金额几万元。详细建议致电咨询律师维护您的合法权益
8 宋超律师 2015-11-03 09:21
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
9 孙新律师 2015-11-03 09:35
如不能协商解决，建议及时提起仲裁，如需帮助，可以电话联系咨询
10 怀向阳律师 2015-11-03 09:49
你好，工伤期间应当享受工伤保险待遇