孕期违反公司制度被开除
孕期违反公司制度被开除 被公司发现谎补下班卡，按照公司规定可以开除，但是我现在已经怀孕快三个月了，请问如果这个时候被开除，能否得到相关赔偿，我的工龄是三年半，谢谢！
2011-11-17 20:13 xiaoxi……（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-11-17 23:23
可以要求公司继续履行。
2 110网律师 2011-11-18 13:34
怀孕期间，你说得情形，不足以解除劳动关系。