员工违反公司制度，是否可以开除？
员工违反公司制度，是否可以开除？ 我公司一名会计，因为违反了公司的制度，公司决定开除该员工，该员工走的时候拒不交出账薄和退回公司的车子，导致公司被税局注销。现在该员工还回来找公司赔偿工资。该员工在公司工作了半年，已领了半年工资。但一直没来得及签订劳动合同。请问像这种情况，公司是否可以开除该员工？
2011-02-13 23:36 ldf803（广西－北海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年02月14日 00时19分
你好：员工严重违反单位规章制度，单位有权辞退员工。员工给单位造成损失的，单位有权要求赔偿。
2 潘学平律师 电话：13737216352 2011-02-14 00:30
员工严重违反单位规章制度，单位有权处理，关键公司要制定规章制度。
3 陈晓云律师 2011-02-14 09:46
可以开除，并要求赔偿单位损失。