关于工作地点频繁变动的疑问 我和公司签订劳动合同，地点是深圳。本来我是在华强北上班，一个月前公司把我调到龙华上班。由于我是外地人，在龙华上班，必须在附近租房子，于是，我就在工作地点附近租了房子交了押金，买了家具等等。但是工作还没有满一个月，公司又要调动我去华强北。那么我又得到华强北附近租房子。我不想去，公司说合同上工作地点为深圳，有权在深圳市内对我进行调动。那么我想问，因此产生的各种费用，谁来承担？  合法但是好像不合理吧。如果这都可以，那么公司想辞退一个职工岂不是很容易？在市内频繁的工作调动，把职工搞崩溃就行了。

单位这样做的确不合理，你有权要求单位承担因此造成的你的必要成本。

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
  若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

这种情况实在没办法。可以争取公司给一些补偿。

合法不合理，可以与公司协商适当补偿。