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关于以前后工作单位性质不同为由,不给认定在原工作单位工龄的疑问
关于以前后工作单位性质不同为由,不给认定在原工作单位工龄的疑问 原为企业的全民合同制工人,后来停薪留职就读,毕业后分配从事教育工作,单位性质不同,就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗?
2011-06-23 10:16 王奕英(福建) 已有 0 位律师回答
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