工作地点变动
工作地点变动 请问一下公司硬性变动我的工作地点，造成我下班无法坐车回家。人事要求不同意就写辞职报告自动离职，这种情况，我可以提出解除劳动合同并要求补偿金吗？
2011-04-18 17:49 qq2013……（上海－南汇区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-04-18 18:00
跨省市变动你有权不去，可主张赔偿，但只是一个省市内的变动则符合法律，你辞职没有补偿。
详细可来电咨询。
详细可来电咨询。
2 110网律师 2011-04-18 18:24
1、首先要看你们之间的劳动合同中有没有对工作地点有具体的约定？
2、如果关于工作地点的约定有重大变动，则你可以要求单位支付补偿金。
如需帮助请与本律师联系。
2、如果关于工作地点的约定有重大变动，则你可以要求单位支付补偿金。
如需帮助请与本律师联系。
3 110网律师 2011-04-18 19:33
您好：
要看你们的合同是怎么约定的 跨省市变动你有权不去，可主张赔偿，但只是一个省市内的变动则符合法律，你辞职没有补偿。
欢迎来电咨询
要看你们的合同是怎么约定的 跨省市变动你有权不去，可主张赔偿，但只是一个省市内的变动则符合法律，你辞职没有补偿。
欢迎来电咨询
4 李军律师 2011-04-18 22:35
你有权拒绝公司的变动。
主动辞职是没有补偿的，因此，不要主动辞职，静观其变。
主动辞职是没有补偿的，因此，不要主动辞职，静观其变。
5 代雨庭律师 2011-04-19 09:39
要看你合同是如何约定的？