关于孕妇合同到期工作地点变更的咨询 李律师 您好 我在长宁区一家旅行社工作 这个月底合同到期 我已经怀孕4个月了 公司说让我下个月去广西南宁工作 并且如果不去就让我主动辞职 请问我该怎么做!谢谢!
2010-12-16 05:32 YON9561(上海) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-12-16 07:57
在你孕期将你辞退是不合法的!
2 110网律师 2010-12-16 08:49
法律规定,怀孕期、生产期和哺乳期内不得解除劳动合同。你不能辞职,辞职得不到补偿。可以请病假,直至哺乳期满。
3 110网律师 2010-12-16 09:36
1、不能主动辞职;
2、在怀孕期间,合同到期,应当顺延至你哺乳期满为止,在这期间单位不能随意调岗和降薪;
3、我们这边打过很多女职工三期维权的案子,如果有需要,可以与我们联系。
2、在怀孕期间,合同到期,应当顺延至你哺乳期满为止,在这期间单位不能随意调岗和降薪;
3、我们这边打过很多女职工三期维权的案子,如果有需要,可以与我们联系。
4 李军律师 2010-12-16 10:17
1、合同到期,因你怀孕,合同不能终止,应继续顺延下去;
2、工作地点的变更,需要与你协商一致,你可以拒绝公司的要求,看公司反映再做决定;
3、公司变更工作地点的目的,有可能是想迫使你主动辞职。但是,主动辞职是没有经济补偿金的,因此,不要主动辞职。
若还有疑问,可以随时来电咨询。
2、工作地点的变更,需要与你协商一致,你可以拒绝公司的要求,看公司反映再做决定;
3、公司变更工作地点的目的,有可能是想迫使你主动辞职。但是,主动辞职是没有经济补偿金的,因此,不要主动辞职。
若还有疑问,可以随时来电咨询。