10月20日被辞退 现在看来 当时是怀孕状态 现在应该怎么找公司要说法
10月20日被辞退 现在看来 当时是怀孕状态 现在应该怎么找公司要说法 离职时不知已经怀孕
现在刚刚知道
应该怎么处理
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应该怎么处理
2011-11-16 11:14 妩霏（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2011-11-16 11:16
自动离职是不可以的。
但属于单位辞退的，是可以的，单位不得解除合同。
根据劳动合同法的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
但属于单位辞退的，是可以的，单位不得解除合同。
根据劳动合同法的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
2 110网律师 2011-11-16 11:27
直接找单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2011-11-16 11:27
要求赔偿金
4 孙新律师 2011-11-16 11:29
直接找单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2011-11-16 11:31
要求赔偿金,建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。如需帮助请来电咨询或面谈给你更准确的解答。
6 李同红律师 2011-11-16 12:07
找单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
7 谷友军律师 2011-11-16 17:43
自己辞职就没办法了。
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