邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿
邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊?
另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?
另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?
2008-11-19 10:07 mm3166……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 张树青律师 2008-11-19 12:31
可以主张加班费，按２００％计算．
可以要求经济补偿．
可以要求经济补偿．
2 徐晓彦律师 2008-11-19 21:25
你的情况可以通过法律途径解决，具体建议来电或当面咨询为妥。www.gzhlawyer.com
3 陈新明律师 2008-11-27 11:59
相关法律问题
你好。我在一家公司工作了三年，但是只签了一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
1个回复你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年，只签了第一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
1个回复你好!公司没签合同随便就把我辞退了，这样的情况应该怎么赔偿？
1个回复和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿
1个回复请问进公司没有签合同，试用期一个月以后被辞退，怎么赔偿？
1个回复你好；请问在公司一年；现在合同到期了；公司要辞退我；有补偿吗？
5个回复您好！我2009年12月份于公司签了三年的合同，公司现在口头通知我我被裁掉，请问公司应该给我怎样的赔
4个回复无理辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿?
3个回复