您好乙方在甲方工作十几年了，签的无固定期合同，去年15年12月甲方帮我调整到别的单位上班
您好乙方在甲方工作十几年了，签的无固定期合同，去年15年12月甲方帮我调整到别的单位上班 您好乙方在甲方工作十几年了，签的无固定期合同，去年15年12月甲方帮我调整到别的单位上班，因为现在上班的地方解散，甲方要我回原来的地方上班，可我不想回原来的单位上班。乙方能不能向甲方和后上班的单位要求经济补常？我不想回原来单位上班了。现在应该怎么做？谢谢律师！
2016-05-11 17:39 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-05-11 18:56
建议申请劳动仲裁解决
2 徐亮律师 2016-05-11 21:45
可以申请经济补偿金
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您好，我在单位工作18年，签订的无固定期限合同，去年公司停产了
2个回复您好！我们单位有十几个人都工作了12年了有的都16年了！单位也没跟我们签无固定期合同
12个回复您好我想问一下甲方乙方签了无固定期合同是不是不管哪一方提出要
1个回复您好，我去年三月底到武汉环境监测中心工作，当时说是劳务派遣，给我们签别的公司的合同
3个回复我在深圳上班7年，签了无固定期合同，现单位要调我去惠州，从事同样的工作，我可以不服从吗
5个回复你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保
7个回复合同约定:在合同期内，甲方可根据工作需要及乙方工作能力调整乙方的岗位，薪资随岗调整
0个回复您好，我在单位上班九年多，有合同，但单位去年上半年把合同统一收走
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