你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保 你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保 现在单位出租 我转给新单位 合同继续有效 但给开始交保险了 我该不该交 ?
2016-03-17 14:10 ask201……(北京-大兴区) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-03-17 14:19
这是可以要求单位补交社保的
2 孙新律师 2016-03-17 14:13
您好,单位违法,社保是强制性必须交的。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
3 孙新律师 2016-03-17 14:13
由公司缴纳保险
4 宋超律师 2016-03-17 14:14
申请仲裁,让单位补缴
5 顾倩团队律师 2016-03-17 14:17
可以申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2016-03-17 14:21
由公司缴纳保险
7 徐卫东律师 2016-03-17 15:07
协商不成,申请劳动仲裁
相关法律问题
李律师你好!我与公司签订了无固定期限合同,因不满意单位工作安排和工资待遇
2个回复李律师你好!我与公司签订了无固定期限合同,因不满意单位工作安排和工资待遇
1个回复工作6年未签合同,现单位要求签订固定期限合同,是否可要求补偿。
1个回复我是劳务派遗工,跟劳务公司签订的是无固定期限合同,在用工单位工作了十年
2个回复刘律师你好!我在上海工作了十七年九个月了,签订的是无固定期限合同
6个回复刘律师你好!我在上海工作了十七年九个月了,签订的是无固定期限合同
2个回复刘律师你好!我在上海工作了十七年九个月了,签订的是无固定期限合同
2个回复你好,幼儿园倒闭,员工在怀孕期间,应如何赔偿?且员工与单位签订的是无固定期限合同
0个回复