现已离职5个月，公司总部在北京，欠我半年提成，有合同，怎么办
现已离职5个月，公司总部在北京，欠我半年提成，有合同，怎么办 现已离职5个月，公司总部在北京，欠我半年提成，有合同，怎么办？能要回来吗？
2016-05-11 17:16 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-05-11 19:32
可以申请劳动仲裁。
2 董毅律师 电话：13704034821 2016-05-11 19:41
可申请劳动仲裁要求支付提成款。
3 隋新律师 2016-05-11 17:34
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
4 张俊东律师 2016-05-11 18:39
可以仲裁
5 110网律师 2016-05-11 18:53
建议您申请劳动仲裁解决
相关法律问题
本人在公司工作半年可合同签的是一年，我想离职可公司要求补交保险费，我该怎么办？
5个回复公司一直拖欠工资，合同只有一份在公司，没有离职证明，工资条，怎么要工资？
2个回复与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单
3个回复公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样
2个回复我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗
1个回复您好，已离职到期公司不结清提成工资怎么办
2个回复合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
0个回复工作10个月，公司未签订合同未买社保，该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了
6个回复