合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿
合同到期未续签，离职期间工作失误给公司带来经济损失，怎么赔偿 2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？
2016-03-24 11:22 nilizi（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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