公司要求我待岗 正常上下班 不干活 然后发放当地最低基本工资
公司要求我待岗 正常上下班 不干活 然后发放当地最低基本工资 公司要求我待岗 正常上下班 不干活 然后发放当地最低基本工资 这和法吗
2016-05-10 16:19 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-05-10 18:25
不合法，建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
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公司要求我待岗，正常上班，不干活，发放最低基本工资。1350元
2个回复公司要求我待岗，正长上班，不干活，发放最低基本工资。请问合法
0个回复公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
2个回复公司以效率不好为由要求员工上8到10天班按不低于当地最低基本工资发放
1个回复待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人
0个回复公司部门改革，岗位缩减，剩余人员不同意调岗，公司说待岗学习。以最低工资发放
0个回复你好，我公司今年效益差，要减少员工，减下来的员工作待岗处理，发放当地基本工资
4个回复实行目标绩效工资制，月均收入不低于当地规定的最低工资，基本工资为1451元/月，按月度发放；其余部分
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