实行目标绩效工资制，月均收入不低于当地规定的最低工资，基本工资为1451元/月，按月度发放；其余部分
实行目标绩效工资制，月均收入不低于当地规定的最低工资，基本工资为1451元/月，按月度发放；其余部分 实行目标绩效工资制，月均收入不低于当地规定的最低工资，基本工资为1451元/月，按月度发放；其余部分为绩效工资，具体根据公司效益和个人绩效按考核制度执行。--对工资总额没有影响吧？有这条就可以降薪或者停发绩效工资吗？停发绩效算不算拖欠工资？
2015-10-19 11:48 ask201……（山东－济南） 已有 2 位律师回答
1 曲延波律师 2015-10-19 12:11
你好，拖欠工资。
2 周恒心律师 2015-10-28 07:53
停发绩效工资需要有依据
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