待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人
待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人 待岗期间发基本工资，公司却要求不能迟到早退，工作和正常在岗人员一样？
2016-01-21 19:13 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
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请问:我在待岗期间，公司给我最低保障的70%，并缴纳三金，我到外地工作又不能签劳动合同
0个回复公司要求我待岗，正常上班，不干活，发放最低基本工资。1350元
2个回复试用期内公司基本工资上涨了，我能不能要求我的试用期工资也上涨
0个回复我在上班期间生病了，生的病不能做现在的站立工作，公司要求我在家长期病假
1个回复公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
7个回复我公司有员工在旷工期间检查出了癌症，已不能正常上班了，公司应该继续发工资吗
0个回复工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1
1个回复因工作原因不能按时考勤，离职后，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，怎么办？
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