方律师您好，在未签订劳动合同法自行离职是否该支付工资？？
方律师您好，在未签订劳动合同法自行离职是否该支付工资？？ 方律师您好，在未签订劳动合同法自行离职是否该支付工资？？
2016-05-06 13:29 ask201……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2016-05-06 17:38
也要支付工资，如果符合条件还要支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2 110网律师 2016-05-06 13:31
需要支付工资，同时未签订合同超过一个月的可以要求支付未签订合同的双倍工资
3 袁伟律师 2016-05-06 14:11
可要求支付工资。
4 110网律师 2016-05-06 14:24
可以要求支付工资，并且可以要求支付未签劳动合同双倍工资，公司拒不支付，可以申请劳动仲裁处理。
5 雷衍祥律师 2016-05-06 14:40
这种情况你可以直接仲裁索赔，如需帮忙可与我联系。
6 谈自成律师 2016-05-06 15:07
公司要支付，因为公司没有签订劳动合同，还需要自工作的第二个月开始每月支付双倍工资。可来电咨询
7 陈新光律师 2016-05-06 18:20
你好，需要支付工资。如果超过一个月没有签订书面劳动合同的，则还需要支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
8 110网律师 2016-05-06 23:16
应该付工资。
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