是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同
是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同 是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同，我们换签了，到现在发现换签后的合同比原合同的到期日期提前了三个月，现在公司提出不再续签合同，并要我提前办理离职，请问这样的情况下，我可以得到补偿了？补偿应该怎么核算？
2016-04-28 17:03 ask201……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-04-28 19:04
满一年补偿一个月的工资。
2 隋新律师 2016-04-28 17:41
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-04-28 18:25
可以申请仲裁，属于逆向派遣！！！！
4 110网律师 2016-04-29 10:39
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 刘丹律师 2016-04-29 13:25
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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1个回复情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时
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