未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例 未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
2009-02-17 11:53 008（北京－海淀区） 已有 11 位律师回答
1 赵江涛律师 2009-02-17 12:33
这不属于工伤……只有工作时间发生意外才属于工伤或上下班途中……
2 刘永斌律师 2009-02-17 14:37
非工作期间在公司意外身亡，单位不必赔偿。
3 孙新律师 2009-02-17 15:00
如是因公而死亡，可申请工伤认定。
北京刘永斌律师:13910531168
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地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层
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4 孙新律师 2009-02-18 07:00
申请工伤认定具体确认。
5 孙新律师 2009-02-18 08:19
非工作期间，但没有具体讲，如果是在上班或下班必经的途中也是为工伤 单位虽然没有合同也应当赔偿。
6 刘锐律师 2009-02-18 09:50
首先确定死亡原因，是否属于工亡。如是，应该赔偿。否则不赔。
7 孙新律师 2009-02-18 11:15
你叙述的过于简单，不能判断是否工伤，无法确定赔偿。
8 孙新律师 2009-02-18 11:42
你好，未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡，不属于工伤了，就不要再要求工伤了！ 应该查清意外的原因？查清原因了，赔付也就好落实了！比如自身原因就自负，第三者原因第三者负责等等！
9 王忠新律师 2009-02-18 22:14
参阅工伤保险条例.
10 孙新律师 2009-02-19 10:22
要具体研究单位是否有过错或者过失
11 2009-02-21 22:45
非工作期间在公司意外身亡，单位不必赔偿。