违反公司规定被要求辞职合理吗？
违反公司规定被要求辞职合理吗？ 我是市场收费站的一名员工，按公司规定上班时身上不能带钱，而我却带了200块钱，这钱是我自己的，公司也没有证据说这钱是公司的。现在公司要我自动辞职，请问这合理吗？我可以得到补偿吗？
2011-11-06 16:34 KtS4625（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-11-06 17:10
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2 110网律师 2011-11-07 14:29
你好，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
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