员工无证驾驶叉车撞坏其他公司奔驰
员工无证驾驶叉车撞坏其他公司奔驰 因公司有规定，持有叉车证才可驾驶叉车，仓库领班在上班期间无证驾驶撞坏另一家公司奔驰车，经4S店维修需7000元，公司先垫付，该员工试用期二个月，平时表现也不好，目前上班一个月时间，不能胜任工作，在事发之后，他主动请辞说自离，愿放弃工资做为赔偿并且签了愿拿工资做赔偿协议且自离，工资有3100元。请问这样是否违反劳动法？是否合理，如果打官司我们是否败诉。
2011-11-05 08:50 dmo5809（） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-11-05 08:52
依你所说该员工严重违反劳动制度且是试用期内的，可以解除劳动合同
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