合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工
合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工 合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工，该员工不得索要任何赔偿。现在公司提前一个月让我们签离职单，我们没人同意，请问这合同手写部分有法律作用吗
2016-04-25 17:03 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年
0个回复应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
2个回复公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？
0个回复与公司的合同到期了如果不给我续签需要提前一个月通知我吗
5个回复准备签合同，但是我不交保险，如果辞职的话还需要提前一个月吗？
1个回复你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司
4个回复签了劳动合同，合同签的是一年，但是上面有一条是至少工作半年，离职需要提前一个半月说
2个回复跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？
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