关于试用期结束公司不予转正的问题咨询 我现在工作已经满3个月，快3个半月了，老板不让我转正，我现在准备走了，如果申请赔偿的话是双倍工资，我本来是3000一月，如果告知老板赔偿，老板觉得亏了同意给我转正，我就想加工资，如果老板给我签的合同转正工资也只有试用期的3000，我如果不愿意签，是否还能申请到赔偿

如果没签合同的可以要求双倍工资，详细的请电话联系

1，试用期结束公司不予转正，应按试用期合格的工资发放。

如果还没有签订劳动合同可以主张双倍工资的差额。

试用期期满时，用人单位没有明确提出解除劳动关系，就视为同意继续履行劳动合同，待遇等按正式员工对待，不存在延长试用期情形。
未签订书面劳动合同，是可以主张双倍工资的，但是你必须提供你们之间存在劳动关系的证据。

如果公司未与你签订劳动合同的，你可以主张未签合同的双倍工资差额，从入职次月起算。