关于公司无故延长试用期的相关问题
关于公司无故延长试用期的相关问题 各位律师，大家好！我是长沙一家大型公司的财务人员，2010.4.16进入公司并签署了2个月的试用期合同，正常转正是2010.6.15，但是人事部门一直推脱说公司领导事多，这个事先缓一缓，但是2010.7.8人事部门找我谈话，说要延长一个月的试用期，现在我已提出离职，对于这种事情我该如何维护我的合法权益呢？？
2010-07-20 10:59 yazi（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 刘小平律师 2010-07-20 11:36
可以离职，并依据劳动合同法的规定得到相应的工资和补偿。建议先与公司协商解决，不行的话，可申请劳动仲裁。
2 【农地房】专业团队律师 2010-07-20 16:16
可申请劳动仲裁
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