企业经济型裁员，10年以上是不是应该双倍赔偿我呢？就是一年赔偿我两个月的工资
企业经济型裁员，10年以上是不是应该双倍赔偿我呢？就是一年赔偿我两个月的工资 企业经济型裁员，10年以上是不是应该双倍赔偿我呢？就是一年赔偿我两个月的工资.
2016-04-15 12:26 ask201……（四川－乐山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-04-15 12:50
不是。满一年补偿一个月工资。
2 110网律师 2016-04-15 12:55
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 李小利律师 2016-04-15 13:16
你好，不是，没有十年以上双倍赔偿的规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关法律问题
您好，我在北京一家工厂工作了一年，因为裁员公司赔偿我两个月的工资
10个回复请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
1个回复请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资？经济赔偿金两个月，一共为3个月工资?
4个回复没来得及享受到经济适用房房屋动迁是不是能得到双倍赔偿
1个回复哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧
1个回复哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧
1个回复没签合同工作超一年提辞职不给辞，年底工资双倍。对班回家过年，我一个人上两个人的班8
1个回复公司裁员赔偿一年的平均工资合理吗？
8个回复