哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧
哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧 哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧，解除劳动合同前12个月的平均工资，一年算两个月工资。产假休完公司就想辞退我，社保补贴的四个月津贴，是不是要算12个月里面扣除，实际算那前八个月的平均工资？还是除开社保补贴前12个月的平均工资呢？
2016-03-17 17:39 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-03-17 17:56
实际算那前八个月的平均工资