我是一公司聘任制职工。。没有合同。。。三年了。。如果我被公司辞退。。。。我该怎么维护我的利益 我是一公司聘任制职工。。没有合同。。。三年了。。如果我被公司辞退。。。。我该怎么维护我的利益
2009-10-22 18:48 zhouzh……(湖南) 已有 2 位律师回答
1 朱君秀律师 2009-10-22 18:58
答:按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定维护自己的权利。
2 110网律师 2009-10-24 19:29
请点击“咨询律师”,进入一对一咨询。
相关法律问题
请问进公司没有签合同,试用期一个月以后被辞退,怎么赔偿?
1个回复劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的利益
2个回复合同期己过,公司没有续签并提出辞退,我该争取到哪些利益呢?
7个回复我和公司什么合同也没签,工作了一年半,公司也没有为我买社保,如果我现在辞退,公司要赔偿我吗?
9个回复邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿
3个回复请问在公司工作五年了,被无故辞退怎么补偿!只签了去年到今年的合同,之前四年没有签合同的
2个回复我们小区没有业主间的沟通渠道,业主委员会与物业公司签订了伤害业主利益的合同。某些业主就给全体业主家里
0个回复我想咨询一下没有合同,只有口头协议,能维护自己的利益吗。
3个回复