企业要求跟员工签定保留工资合同，合法吗？
企业要求跟员工签定保留工资合同，合法吗？ 我在南京一家企业上班，企业为了自己利益，要求员工签定保留工资合同。现在我做了，要扣我一个月的工资，这样合法吗？
2011-10-25 12:56 想洋（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-10-25 16:14
不合法，到当地劳动部门投诉。
2 曾金峰律师 2011-10-25 20:58
这种做法不合法。
相关法律问题
企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？
2个回复单位丢失员工劳动合同，员工要求双倍工资，合法么
8个回复我是苏泊尔的可是公司给我买的江西社保，并且让我签的江西合同，这合法不，我辞职能不能要求陪我工资，应该
1个回复如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资
2个回复律师您好! 老板给员工发工资投资项目，三个月后想让员工承包项目还亏损的钱，这合法吗？没签合同！
1个回复公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法
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3个回复劳动法规定跟员工签定合同，未满合同期不批准辞职是否合法？
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