江西省规定产假98天，晚育假30天，可是公司就只给98天，说国企才有30天的晚育假
江西省规定产假98天，晚育假30天，可是公司就只给98天，说国企才有30天的晚育假 江西省规定产假98天，晚育假30天，可是公司就只给98天，说国企才有30天的晚育假，私企没有，请问公司是否合法
2016-04-11 09:15 ask201……（江西－南昌市） 已有 0 位律师回答
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我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班
3个回复你好，我想咨询一下，晚婚晚育产假6个月，公司规定只能休3个月
0个回复国企不按规定给予产假，如何争取？我是有编制的，市公司不按照省文件执行
1个回复公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自
3个回复国家规定符合晚育的可增加30天产假，也就是98天+30天的产假，但是公司制度就是98天的产假，我如何
4个回复公司总部规定产假90天，山东子公司是否按山东规定晚育150天产假？
5个回复产假期间的工资是否按照公司签订的劳动合同里的工资发放？劳动合同法里有晚育假吗？晚育假规定是多少天啊？
5个回复我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作
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