我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班
我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班 我刚进公司2月不到，发现自己怀孕了，按照国家规定产假15天，可是我才休了1个礼拜公司让我去上班，如果不去打算换人了，请问我该怎么办
2016-03-02 10:35 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 王晔律师 2016-03-02 10:51
是生产之后吗？如果是，属于公司违法，可以起诉公司。
2 颜莉萍律师 2016-03-02 12:00
产假是生孩子用的，生产之前可以休，已经到生产的时候了？
3 张向锋律师 2016-03-02 15:17
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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