当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
已签订劳动合同5年制,劳动合同到期,公司以本人身体欠佳为由不再续签
已签订劳动合同5年制,劳动合同到期,公司以本人身体欠佳为由不再续签 已签订劳动合同5年制,劳动合同到期,公司以本人身体欠佳为由不再续签。现公司补偿1个月基本工资,请问是否合法?如不合法。应如何补偿。本人已找劳动仲裁,劳动仲裁已本人退休为由,不受理此案。告之申请法律援助
2016-04-10 11:57 ask201……(湖南-娄底) 已有 1 位律师回答
1 何江律师  电话:19573137985  2016-04-10 12:26
不合法,按近12个月的平均工资补偿5个月的工资
相关法律问题