单位不续签合同的补偿是多少？
单位不续签合同的补偿是多少？ 我在去年底在上班路上与小客车发生交通事故，腿骨骨折，对方全责，已作了赔偿。现在已过了工伤认定期，现在如果单位不和我续签合同的话，因该补偿我多少个月的工资？如果不补偿的话我可以申请仲裁吗？
2011-10-21 10:19 星星楼主（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-10-21 10:43
赔偿多少个月要根据具体案情来说，不赔偿你可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2011-10-21 11:06
纠正一下，工伤认定期还没过，单位不给你申请，你可以在事故发生之日起1年内自己去申请。
建议你先去申请工伤认定，认定是工伤之后再计算补偿比较好。
建议你先去申请工伤认定，认定是工伤之后再计算补偿比较好。
3 李军律师 2011-10-21 13:45
合同到期，公司不愿意续签的话，应当根据你在公司的2008年起之后的工龄支付经济补偿金。详情，可以来电咨询专业律师。
4 110网律师 2011-10-21 14:03
你好！我做过很多你这样的案子，一般是这样处理的：
1、纠正一下，工伤认定期还没过，单位不给你申请，你可以在事故发生之日起1年内自己去申请。
2、建议你先去申请工伤认定，认定是工伤之后再计算补偿比较好
3、合同到期，公司不愿意续签的话，应当根据你在公司的2008年起之后的工龄支付经济补偿金，没到期公司需赔偿你双倍
你的问题在网上说不清，请来电咨询
1、纠正一下，工伤认定期还没过，单位不给你申请，你可以在事故发生之日起1年内自己去申请。
2、建议你先去申请工伤认定，认定是工伤之后再计算补偿比较好
3、合同到期，公司不愿意续签的话，应当根据你在公司的2008年起之后的工龄支付经济补偿金，没到期公司需赔偿你双倍
你的问题在网上说不清，请来电咨询
5 姚艳艳律师 2011-10-21 14:53
您好，按照您2008年之后的工龄计算经济补偿金，满一年计算一个月
6 110网律师 2011-10-21 18:05
1、个人在事故发生之日起一年内都可以申请工伤认定、鉴定和赔偿的。
2、如果是合同期满的，等级在7-10级的，公司是可以终止的，但应当支付你经济补偿金及一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
3、建议尽快申请工伤认定及鉴定。
2、如果是合同期满的，等级在7-10级的，公司是可以终止的，但应当支付你经济补偿金及一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
3、建议尽快申请工伤认定及鉴定。