我公司实行的是综合计时制，一个月有七至八日让我每曰连续工作十六小时
我公司实行的是综合计时制，一个月有七至八日让我每曰连续工作十六小时 我公司实行的是综合计时制，一个月有七至八日让我每曰连续工作十六小时，这合法吗？
2016-03-28 17:53 ask201……（浙江－杭州） 已有 0 位律师回答
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许女士你好，我公司实行综合工时制，四班两倒，一个班上12小时
1个回复公司实行五班两运转，其中一个班次连续上班十六个小时，这种倒班小时合法吗？
8个回复你好，我们公司是两班倒的，没有休息日，每月按综合计时174小时
0个回复公司没有营业执照。没签用工合同。一个月只休息两天。每天最少工作10个小时
4个回复情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时
0个回复在北京，工作六年多没有上社保，没有法定节假日，年休假，公司实行综合工时
7个回复每天上班12小时，连续一个月了，正好又是过年期间，请向公司请假
0个回复公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
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