公司实行五班两运转,其中一个班次连续上班十六个小时,这种倒班小时合法吗? 连续十六个小时工作违反劳动法吗?
2014-09-25 16:07 zhangr……(甘肃-兰州) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-09-25 16:12
这是不合法的
2 杨培栋律师 电话:13993653771 2014-09-25 17:14
不合法。
3 超级账号5律师 2014-09-25 16:12
不一定,要看工作性质,工作之后是怎样休息的。
4 超级账号5律师 2014-09-25 16:25
是否有补休?如果没有,是不合法的。
5 超级账号5律师 2014-09-25 16:27
你好,具体看是否有补休
6 钟晶律师 2014-09-25 17:08
你好,这个要看具体情况的
7 高付华律师 2014-09-26 08:57
你好,看是否有补休
8 杨俊彬律师 2014-09-28 12:09
你好,原则这是不合法的,但如果你们单位有特殊情况,有调休的情况,那就另当别论了。
相关法律问题
综合工时制,以年为周期,其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
4个回复您好!我1朋友下班后因公司劳动强度大,上班时间长中间连续工作7小时
4个回复胡律师你好我在1民营上市企业上班,两班运转十2小时,公司节能降耗让我们昼夜不休息特别累
5个回复连续上班时间24小时,休48小时,合法吗?
2个回复我在家电公司上班,任职仓管,我所管的实物账,其中一个平板电脑价值2000多在商场不见了
0个回复公司单休,周六也上班,一周工作47小时合法吗?
6个回复我在以公司上班,只是在应聘时在招工简历上签了一个名字,没给我。这属于劳动合同吗?其中有很多不合
3个回复我在广州一家日本企业上班,我想问下我们公司每天上班十个小时,只有单休,还要一个星期转一次夜班
2个回复