公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合 公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？
2015-12-04 18:29 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
0个回复你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班
2个回复我是一个临时工，每天却工作8小时，公司还要求我们每人提供2张身份证
1个回复我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买
1个回复公司每个月强制要求加班40小时并不支付加班工资该怎么办
8个回复公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐
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