求专业人士帮忙解答。。刚工作时和某医院签订三年劳动合同，非占编 求专业人士帮忙解答。。刚工作时和某医院签订三年劳动合同，非占编，没有培训过，工作第二年被骗又签了份两年的“非占编人员聘用合同”，里面约定期满前辞职一年赔一万，当时骗我们说是无效的，我们又没有培训过，只管签就是。。现在还剩一年多去辞职，硬是不签字，不给办离职，让赔两万违约金才行。。说医院是特殊事业单位，不能根据劳动合同法三十天就走人。而且合同签了一直没发给我，手里没有合同。。请问这个什么非占编聘用合同违约金到底有效么？真的很特殊么？适用劳动合同法么？三十天后可走人么？

这是可以收集你们所签的合同进行仲裁的

可以申请仲裁。