未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？
未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？ 孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！
2010-12-05 11:56 BuQ2506（浙江－丽水） 已有 2 位律师回答
1 钱亚芳律师 2010-12-05 12:03
如未曾签订劳动合同,可以不用提前通知辞职,可以要求结清工资.
2 110网律师 2010-12-07 17:26
已经解答过了呀，你可以随时辞职。