公司在我休产假期间做了架构职位调整了,把线长这个职位取消了, 公司在我休产假期间做了架构职位调整了,把线长这个职位取消了,之前做线长的那些人都转了头衔为高级技术员,线长的岗位津贴也同时转到了其头衔下,而我现在休完产假回来上班,发工资时公司把我的岗位津贴取消了,没有给我任何通知,但是现在我在公司的各个资料信息上我的头衔都还是显示我是线长,津贴却不给我,等于无故把我降级了。我能咨询向公司讨回吗?
2016-03-26 07:39 ask201……(广东) 已有 0 位律师回答
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公司架构调整,原管理职位取消,单位要给我进行降职降薪调整为员工?合理吗
1个回复外企调整架构,取消职位,我被降职不降薪,不签字就没有赔偿,如何处理?
1个回复怀孕四个月,公司让休假调整下心情,这个期间,公司工资和保险都应该怎么来做
1个回复与公司签订无固定期限合同,无任何过错,公司现已所谓架构调整,岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已
1个回复您好!我想问下,因公司架构调整部门取消,将孕妇调整至空缺岗位
2个回复我是华润万家超市的员工,公司的架构是由经理到训练员再到员工。公司这个月开始架构调整
2个回复在四川私企上班,有三个月产假,这个已经休完,在产假期间公司购买保险不支付工资
0个回复公司调整,取消某一职位,要求员工降级,如不同意,是否可以要求赔偿
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