外企调整架构，取消职位，我被降职不降薪，不签字就没有赔偿，如何处理？
外企调整架构，取消职位，我被降职不降薪，不签字就没有赔偿，如何处理？ 你好，我在一家外企工作，有正常的劳动合同，现在公司提出裁员，而且已经经过工会批准备案。公司通知要组织结构扁平化，要整体取消城市经理（城市生意负责人）这一层级，城市经理被降为高级主任，级别由B4降为B3，但是薪资不变，同意就签字，不同意公司就一直拖着说没有赔偿，而其他被裁员的基层人员都是由赔偿的，请问公司这样做违法吗？该如何处理？
2016-03-08 16:15 zzuzzu（河南－郑州） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2016-03-08 16:50
您好，最好协商解决，公司可以依章程规定做些变通处理。