签订劳动合同，怎样索要工资呢？
签订劳动合同，怎样索要工资呢？ 请问签订了劳动合同，离职后但是公司拖欠工资，采取哪种方式才能要回来呢？准备哪些证据呢？目前只有一份合同。还有拖欠的差旅费也不能报销，该怎么处理呢？
2011-10-11 09:22 aloha（北京） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-10-11 09:44
协商不成，可申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2011-10-11 11:34
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
3 赵亮律师 2011-10-11 09:24
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
差旅费应当报销。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
证据方面你可以准备工资表、合同、同事证言、工作记录、差旅发票等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
差旅费应当报销。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
证据方面你可以准备工资表、合同、同事证言、工作记录、差旅发票等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
4 李同红律师 2011-10-11 09:24
可以申请劳动仲裁解决。
5 110网律师 2011-10-11 09:26
建议先协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
证明拖欠工资的事实即可。
证明拖欠工资的事实即可。
6 110网律师 2011-10-11 09:26
可到劳动局申请劳动仲裁
7 孙新律师 2011-10-11 09:28
申请劳动仲裁。如需要建议电话联系。
8 赵江涛律师 2011-10-11 09:46
可以申请劳动仲裁
9 陈晓云律师 2011-10-11 09:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 孙新律师 2011-10-11 09:51
要看你手里有什么证据，一般是申请劳动仲裁。
11 常路律师 2011-10-11 10:37
您好，可以申请劳动仲裁。
12 孙新律师 2011-10-11 11:25
可以申请劳动仲裁，要求发放工资，可提供劳动合同作为证据
13 徐卫东律师 2011-10-11 13:01
可以申请劳动仲裁