辞职后，多发工资是否需要返还？
辞职后，多发工资是否需要返还？ 离职后，由于当时财务人员不在，且有部分资料公司仍需要使用，离职所需手续不全。但由于急于离职，所以在主管领导的同意下，我可以先离职，之后由其代办离职手续，所以没拿离职证明。
之后由于公司财务与人事人员失误，多发了2个月工资。
请问必须返还么？如果想要离职证明，是否必须返还多发的工资呢？
听同事说社保卡刚刚办理下来，所以想取得话，必须涉及到返还工资的问题。是否可以申请补办社保卡？
之后由于公司财务与人事人员失误，多发了2个月工资。
请问必须返还么？如果想要离职证明，是否必须返还多发的工资呢？
听同事说社保卡刚刚办理下来，所以想取得话，必须涉及到返还工资的问题。是否可以申请补办社保卡？
2016-03-22 17:05 752036……（辽宁－大连） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2016-03-22 23:15
属于不同的法律关系，应当分别处理，工资应当返还。
2 110网律师 2016-03-23 16:02
不属于自己的钱，应该还回去。离职证明必须开，不然可以劳动监察投诉。