没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理 我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法
2014-11-22 14:20 噼里啪啦12……（内蒙古－包头） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-22 14:45
这样不合法的
2 陈晓云律师 2014-11-22 19:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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